为全面部署新学期各项教学相关工作，明确工作重点与任务要求，确保所有教师在新学期能够高效、有序地完成各自的职责和任务，为学院高质量发展筑牢基础，2 月 27 日上午10点，智慧广电学院（人工智能与互动媒体学院）在 2A12-511 召开 2025-2026 学年第二学期第一次全院教师工作会议。会议由冉峡副院长主持，全院教师参加会议，围绕师德师风、教学安排、科研建设等多方面工作进行了详细的部署与交流。

会议伊始，王禹明书记着重强调了师德师风与意识形态工作的核心重要性。书记指出，全体教师需共同肩负校园安全稳定建设的责任，将课程思政融入教学各环节；严格遵守《教师法》，规范自身言行，以身作则为学生树立榜样；密切关注学生舆情动态，维护良好的师生相处秩序，杜绝与学生产生经济往来纠纷，同时还需加强教师队伍与学生工作队伍间的沟通协作。冉峡副院长就相关工作细节进行了补充强调，要求各位任课教师在课堂中重点关注学生心理健康状况，全力维护课堂教学秩序，营造积极健康的教学氛围。

随后，会议围绕学院各项分管工作，对新学期具体任务进行了细致的安排。李雯雯主任对近期教学工作进行了说明，明确本学期 3 月 2 日正式开课，课表确定后原则上不予调整；各位任课教师需按表行课并提前备好审核修改后的教学五大件电子版、点名册等资料，首次授课需向学生明确课程要求与考核方式；并针对调停课、课前设备测试、教师用书领取、课程补考与重修等工作提出了具体的要求，强调教师若有特殊情况需提前办理调停课手续；各位任课教师务必在 2 月 25-27 日完成各教室、机房设备调试，同时按时完成补考考核、成绩录入及重修相关工作。

李津舟副院长聚焦科研与专业建设工作，要求全体教师找准自身专业定位与擅长领域，积极开展科研项目研究；在教学中加强与辅导员的沟通联动，严守教育教学红线，杜绝迟到早退等行为；主动发挥主观能动性，兼顾教学与科研发展，同时重点关注学院招生与学生就业工作，推动招生就业与专业建设协同发展。

冉峡副院长对毕业实习与毕业论文工作进行了系统性部署，明确了各阶段时间节点与工作要求：3 月中旬前完成毕业实习资料收集与成绩统计，3月底前完成实习资料汇总、系统登分、工作总结及实习中期检查；毕业论文方面，3 月底前督促学生完成初稿，4 月底前完成二稿、三稿修改，5 月 10 日前完成定稿，5 月 11-16 日开展论文评阅，5 月 23-24 日组织毕业论文答辩。

刘佳奇老师就实验室管理工作提出具体规范，要求任课教师进入实验室需按要求规范填写黄本、蓝本、绿本，确保填写内容准确一致；同时，新入职教师需尽快完成实验室准入学习及考试；实验室安全责任书每学年至少签订一次，遇问题及时与相关负责人沟通处理。

会议中，王禹明书记与冉峡副院长、李津舟副院长反复强调了本学期招生宣传工作的重要性，明确招生宣传与学科建设相辅相成、同等重要，与长远发展密切相关，学院党政层面对此高度重视。三位领导强调，全体教师需主动参与、积极投身招生宣传各项工作，充分发挥专业优势讲好学院故事；同时要引导学生群体加入宣传队伍，以在校生的真实体验和成长经历为切入点，增强招生宣传的真实性与感染力，形成教师带头、学生参与、全员联动的招生宣传工作格局，为学院吸引优质生源蓄力，夯实学院发展的生源基础。

会议还对学院其他重点工作进行了安排部署，明确本年度学院工作重心为专业建设，人才培养方案制定需凸显专业特色，确定后按方案完成对应年级培养工作，新专业申报需提前做好材料收集与专业论证；针对毕业论文指导，若组内存在需提前返校完成论文的高压毕业生，指导教师需及时与学工部门沟通；同时通报 2026 届毕业论文抽检情况，学院无论文进入复审，要求全体指导教师持续加强论文指导与评阅工作，严格规范流程，应对校级抽检；学校将加大督导管理力度，实行常态化教学督导，全体教师需高度重视，严格落实各项教学要求。

此次全院教师工作会议的召开，为学院新学期各项工作划定了清晰的路线、明确了工作目标、凝聚了思想共识。全院教师进一步明晰了新学期的工作任务与职责要求，为新学期教学、科研、人才培养等工作的顺利开展奠定了坚实基础。下一步，智慧广电学院（人工智能与互动媒体学院）将以此次会议为契机，带领全体教师笃行实干、狠抓落实，严格落实各项工作要求，持续加强专业建设与人才培养，不断提升教学科研水平，全力推动学院各项工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献学院力量。

一审一校 庞振宇

二审二校 李雯雯

三审三校 王禹明 冉  峡